Как смотивировать себя выполнить задачу?

Александр: (написать автору сообщения)  21 ноября 2012

Здравствуйте! Есть работа со своими плюсами и минусами. Плюсы: есть приятные люди в коллективе, хороший директор. Минусы: есть неприятные мне люди в коллективе, карьерный рост не предвидется, т.к. уже начальник отдела (дальше только директор), небольшая з/п. Перед мной поставили задачу по достижению плана продаж. И даже премию пообещали как моя зарплата. Но я не стремлюсь выполнить её. Просто я знаю, что мне ничего за это не будет. Так вот, я решил смотивировать себя иначе: приду к директору, скажу, что если не достигаю поставленных перед мной целей, то увольняюсь.Как вы думаете, стоит ли так поступить? Идти к директору с таким предложением или просто взять с себя честное слово, что уйду, если результат будет неудовлетворительным? С уважением, Александр!

Количество комментариев: 1
Читать комментарии>>

 
 
 
 
Ещё интересные статьи:
 
Комментарии посетителей:
Тая (гость)
21 ноября 2012
сходи к директору. может он поймет, что, ставя задачу, нужно простимулировать и твой аппетит. в смысле заинтересовать материально...
 
Все советы
Автомобиль
Безопасность
Бизнес, инвестирование, работа
Влюблённым
Зодиак
Как выбрать
Как избавиться от...
Компьютеры, интернет
Красота и здоровье
Мобильные телефоны
Народная медицина
Образование
Праздники, отдых
Секреты производства
Семья и дети
Туризм, активный отдых
Хозяйке на заметку
Это любопытно
Юридические вопросы
Я прошу совета
 
поиск

главная | о проекте | работа на sovets.ru | карта сайта | прислать совет | спросить совета
www.sovets.ru - советы на все случаи жизни